第5次瑞穂町行政改革大綱実施細目
更新日 平成29年3月1日
ページID 1392
第5次瑞穂町行政改革大綱に位置付けられている4つの基本理念の実現に向け、次に掲げる各項目を推進します。
| （1）協働の推進、自立したまちづくり |
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|---|---|
| （2）行政評価システムの効果的運用と機能的な組織・人事管理 |
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| （3）行政基盤の強化と安定的・効果的な運用 |
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| （4）効率的・効果的な行政改革の推進 |
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構成および実施期間
各基本理念における取組の課題、取組の目的についての記述は、「第5次瑞穂町行政改革大綱」の記述を引用しています。
それらの課題の解決および基本理念の実現に向けて実施すべき個別「項目」を掲載し、その推進にあたって、取組の内容、数値目標などを掲載し、進捗管理を委ねることとします。
なお、「項目」に規定がなくとも、改革効果の見込まれる取り組みについては、鋭意取り組むこととします。
この実施細目は、平成28年度から平成32年度の5か年を実施期間とし、必要に応じて見直しを行うこととします。
第5次瑞穂町行政改革大綱実施細目（PDF形式 920キロバイト）このページについてのお問い合わせ先
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