次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく瑞穂町特定事業主行動計画

更新日 平成29年10月1日

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平成15年に次世代育成支援対策推進法が成立し、町では「瑞穂町次世代育成支援 特定事業主行動計画」を策定し、職員の次世代育成支援対策の推進を図ってきました。

こうした中、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律が成立したことから、これまでの行動計画に女性職員の活躍推進の視点を加え、新たに「次世代育成支援対策推進法および女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく瑞穂町特定事業主行動計画」として改定しました。

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