町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和5年3月17日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

教育部の職員1名

経過等

3月8日（水曜日）まで勤務
3月9日（木曜日）以降、出勤なし
3月10日（金曜日）陽性が判明

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和5年1月27日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)都市整備部の職員
(2)福祉部の職員
(3)住民部の職員
(4)福祉部の職員
(5)福祉部の職員

経過等

(1)都市整備部の職員
1月19日（木曜日）まで勤務
1月20日（金曜日）以降、出勤なし
1月20日（金曜日）陽性が判明
(2)福祉部の職員
1月20日（金曜日）まで勤務
1月21日（土曜日）以降、出勤なし
1月23日（月曜日）陽性が判明
(3)住民部の職員
1月23日（月曜日）まで勤務
1月24日（火曜日）以降、出勤なし
1月24日（火曜日）陽性が判明
(4)福祉部の職員
1月26日（木曜日）まで勤務
1月27日（金曜日）以降、出勤なし
1月26日（木曜日）陽性が判明
(5)福祉部の職員
1月23日（月曜日）まで勤務
1月24日（火曜日）以降、出勤なし
1月26日（木曜日）陽性が判明

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和5年1月19日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)都市整備部の職員1名
(2)福祉部の職員1名
(3)住民部の職員1名
(4)住民部の職員1名
(5)住民部の職員1名
(6)福祉部の職員1名
(7)福祉部の職員1名
(8)都市整備部の職員1名
(9)教育部の職員1名
(10)協働推進部の職員1名
(11)住民部の職員1名

経過等

(1)都市整備部の職員1名
12月20日（火曜日）まで勤務
12月21日（水曜日）以降、出勤なし
12月23日（金曜日）陽性が判明
(2)福祉部の職員1名
12月21日（水曜日）まで勤務
12月22日（木曜日）以降、出勤なし
12月26日（月曜日）陽性が判明
(3)住民部の職員1名
12月28日（水曜日）まで勤務
12月29日（木曜日）以降、出勤なし
1月2日（月曜日）陽性が判明
(4)住民部の職員1名
1月4日（水曜日）まで勤務
1月5日（木曜日）以降、出勤なし
1月4日（水曜日）陽性が判明
(5)住民部の職員1名
1月5日（木曜日）まで勤務
1月6日（金曜日）以降、出勤なし
1月6日（金曜日）陽性が判明
(6)福祉部の職員1名
12月27日（火曜日）まで勤務
12月28日（水曜日）以降、出勤なし
1月8日（日曜日）陽性が判明
(7)福祉部の職員1名
12月28日（水曜日）まで勤務
12月29日（木曜日）以降、出勤なし
1月7日（土曜日）陽性が判明
(8)都市整備部の職員1名
1月6日（金曜日）まで勤務
1月7日（土曜日）以降、出勤なし
1月7日（土曜日）陽性が判明
(9)教育部の職員1名
1月13日（金曜日）まで勤務
1月14日（土曜日）以降、出勤なし
1月15日（日曜日）陽性が判明
(10)協働推進部の職員1名
1月13日（金曜日）まで勤務
1月14日（土曜日）以降、出勤なし
1月15日（日曜日）陽性が判明
(11)住民部の職員1名
1月16日（月曜日）まで勤務
1月17日（火曜日）以降、出勤なし
1月17日（火曜日）陽性が判明

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年12月26日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)福祉部の職員1名
(2)福祉部の職員1名
(3)福祉部の職員1名
(4)福祉部の職員1名

経過等

(1)福祉部の職員1名
12月16日（金曜日）まで勤務
12月17日（土曜日）以降、出勤なし
12月17日（土曜日）陽性が判明
(2)福祉部の職員1名
12月20日（火曜日）まで勤務
12月21日（水曜日）以降、出勤なし
12月22日（木曜日）陽性が判明
(3)福祉部の職員1名
12月24日（土曜日）まで勤務
12月25日（日曜日）以降、出勤なし
12月25日（日曜日）陽性が判明
(4)福祉部の職員1名
12月24日（土曜日）まで勤務
12月25日（日曜日）以降、出勤なし
12月25日（日曜日）陽性が判明

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年12月19日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)福祉部の職員1名
(2)教育部の職員1名
(3)福祉部の職員1名

経過等

(1)福祉部の職員1名
12月9日（金曜日）まで勤務
12月10日（土曜日）以降、出勤なし
12月12日（月曜日）陽性が判明
(2)教育部の職員1名
12月15日（木曜日）まで勤務
12月16日（金曜日）以降、出勤なし
12月16日（金曜日）陽性が判明
(3)福祉部の職員1名
12月15日（木曜日）まで勤務
12月16日（金曜日）以降、出勤なし
12月17日（土曜日）陽性が判明

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年12月12日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)企画部の職員1名
(2)教育部の職員1名
(3)協働推進部の職員1名
(4)企画部の職員1名
(5)教育部の職員1名
(6)教育部の職員1名
(7)福祉部の職員1名
(8)企画部の職員1名
(9)企画部の職員1名

経過等

(1)企画部の職員1名
12月2日（金曜日）まで勤務
12月3日（土曜日）以降、出勤なし
12月4日（日曜日）陽性が判明
(2)教育部の職員1名
12月5日（月曜日）まで勤務
12月6日（火曜日）以降、出勤なし
12月5日（月曜日）陽性が判明
(3)協働推進部の職員1名
12月6日（火曜日）まで勤務
12月7日（水曜日）以降、出勤なし
12月6日（火曜日）陽性が判明
(4)企画部の職員1名
12月2日（金曜日）まで勤務
12月3日（土曜日）以降、出勤なし
12月7日（水曜日）陽性が判明
(5)教育部の職員1名
12月7日（水曜日）まで勤務
12月8日（木曜日）以降、出勤なし
12月7日（水曜日）陽性が判明
(6)教育部の職員1名
12月7日（水曜日）まで勤務
12月8日（木曜日）以降、出勤なし
12月8日（木曜日）陽性が判明
(7)福祉部の職員1名
12月7日（水曜日）まで勤務
12月8日（木曜日）以降、出勤なし
12月10日（土曜日）陽性が判明
(8)企画部の職員1名
12月9日（金曜日）まで勤務
12月10日（土曜日）以降、出勤なし
12月10日（土曜日）陽性が判明
(9)企画部の職員1名
12月2日（金曜日）まで勤務
12月3日（土曜日）以降、出勤なし
12月10日（土曜日）陽性が判明

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年12月5日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

住民部の職員1名

経過等

11月28日（月曜日）まで勤務
11月29日（火曜日）以降、出勤なし
11月29日（火曜日）陽性が判明

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年11月28日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

教育部の職員1名

経過等

11月18日（金曜日）まで勤務
11月19日（土曜日）以降、出勤なし
11月22日（火曜日）陽性が判明

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年11月21日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)教育部の職員1名
(2)教育部の職員1名

経過等

(1) 教育部の職員
11月13日（日曜日）まで勤務
11月14日（月曜日）以降、出勤なし
11月16日（水曜日）陽性が判明

(2)教育部の職員
11月17日（木曜日）まで勤務
11月18日（金曜日）以降、出勤なし
11月19日（土曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年11月7日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)教育部の職員1名
(2)教育部の職員1名
(3)教育部の職員1名
(4)福祉部の職員1名

経過等

(1) 教育部の職員
10月28日（金曜日）まで勤務
10月29日（土曜日）以降、出勤なし
10月30日（日曜日）陽性が判明

(2)教育部の職員
10月29日（土曜日）まで勤務
10月30日（日曜日）以降、出勤なし
10月30日（日曜日）陽性が判明

(3) 教育部の職員
10月29日（土曜日）まで勤務
10月30日（日曜日）以降、出勤なし
10月31日（月曜日）陽性が判明

(4)福祉部の職員
11月1日（火曜日）まで勤務
11月2日（水曜日）以降、出勤なし
11月3日（木曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年10月31日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1) 企画部の職員1名
(2) 協働推進部の職員1名

経過等

(1)企画部の職員
10月25日（火曜日）まで勤務
10月26日（水曜日）以降、出勤なし
10月26日（水曜日）陽性が判明

(2)協働推進部の職員
10月25日（火曜日）まで勤務
10月26日（水曜日）以降、出勤なし
10月28日（金曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年9月21日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1) 福祉部の職員1名
(2) 福祉部の職員1名
(3) 企画部の職員1名

経過等

(1)福祉部の職員
9月16日（金曜日）まで勤務
9月17日（土曜日）以降、出勤なし
9月20日（火曜日）陽性が判明

(2)福祉部の職員
9月5日（火曜日）まで勤務
9月6日（水曜日）以降、出勤なし
9月16日（金曜日）陽性が判明

(3)企画部の職員
9月16日（金曜日）まで勤務
9月17日（土曜日）以降、出勤なし
9月21日（水曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年9月14日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

協働推進部の職員1名

経過等

9月9日（金曜日）まで勤務
9月10日（土曜日）以降、出勤なし
9月14日（水曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年9月13日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

協働推進部の職員1名

経過等

9月9日（金曜日）まで勤務
9月10日（土曜日）以降、出勤なし
9月13日（火曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年9月6日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1) 福祉部の職員1名
(2) 教育部の職員1名

経過等

(1)福祉部の職員
9月5日（月曜日）まで勤務
9月6日（火曜日）以降、出勤なし
9月6日（火曜日）陽性が判明

(2)教育部の職員
8月30日（火曜日）まで勤務
8月31日（水曜日）以降、出勤なし
9月2日（金曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年9月5日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

福祉部の職員1名

経過等

8月26日（金曜日）まで勤務
8月27日（土曜日）以降、出勤なし
9月3日（土曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年9月1日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

福祉部の職員1名

経過等

8月26日（金曜日）まで勤務
8月27日（土曜日）以降、出勤なし
8月31日（水曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月31日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1) 都市整備部の職員1名
(2) 協働推進部の職員1名

経過等

(1)都市整備部の職員
8月25日（木曜日）まで勤務
8月26日（金曜日）以降、出勤なし
8月31日（水曜日）陽性が判明

(2)協働推進部の職員
8月29日（月曜日）まで勤務
8月30日（火曜日）以降、出勤なし
8月31日（水曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月29日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1) 住民部の職員1名
(2) 教育部の職員1名
(3) 教育部の職員1名

経過等

(1)住民部の職員
8月24日（水曜日）まで勤務
8月25日（木曜日）以降、出勤なし
8月27日（土曜日）陽性が判明

(2)教育部の職員
8月24日（水曜日）まで勤務
8月25日（木曜日）以降、出勤なし
8月26日（金曜日）陽性が判明

(3)教育部の職員
8月2日（火曜日）まで勤務
8月3日（水曜日）以降、出勤なし
8月27日（土曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月26日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)企画部の職員
(2)福祉部の職員

経過等

(1)企画部の職員
8月19日（金曜日）まで勤務
8月20日（土曜日）以降、出勤なし
8月25日（木曜日）陽性が判明

(2)福祉部の職員
8月25日（木曜日）正午まで勤務、以降、出勤なし
8月26日（金曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月25日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)教育部の職員
(2)福祉部の職員

経過等

(1)教育部の職員
7月20日（水曜日）まで通常勤務
7月21日（木曜日）以降、出勤なし
8月21日（日曜日）陽性が判明

(2)福祉部の職員
8月23日（火曜日）まで通常勤務
8月24日（水曜日）以降、出勤なし
8月25日（木曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月24日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

福祉部の職員

経過等

8月22日（月曜日）まで通常勤務
8月23日（火曜日）以降、出勤なし
8月24日（水曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月23日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)住民部の職員
(2)協働推進部の職員

経過等

(1)住民部の職員
8月19日（金曜日）まで通常勤務
8月20日（土曜日）以降、出勤なし
8月22日（月曜日）陽性が判明

(2)協働推進部の職員
8月19日（金曜日）まで通常勤務
8月20日（土曜日）以降、出勤なし
8月23日（火曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月22日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)住民部の職員
(2)企画部の職員

経過等

(1)住民部の職員
8月19日（金曜日）まで通常勤務
8月20日（土曜日）以降、出勤なし
8月20日（土曜日）陽性が判明

(2)企画部の職員
8月18日（木曜日）まで通常勤務
8月19日（金曜日）以降、出勤なし
8月22日（月曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月19日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)企画部の職員
(2)福祉部の職員

経過等

(1)企画部の職員
8月10日（水曜日）まで通常勤務
8月11日（木曜日）以降、出勤なし
8月17日（水曜日）陽性が判明

(2)福祉部の職員
8月9日（火曜日）まで通常勤務
8月10日（水曜日）以降、出勤なし
8月17日（水曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月16日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)福祉部の職員
(2)企画部の職員

経過等

(1)福祉部の職員
8月5日（金曜日）まで通常勤務
8月6日（土曜日）以降、出勤なし
8月13日（土曜日）陽性が判明

(2)企画部の職員
8月10日（水曜日）まで通常勤務
8月11日（木曜日）以降、出勤なし
8月16日（火曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月15日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)福祉部の職員
(2)福祉部の職員
(3)福祉部の職員
(4)住民部の職員
(5)協働推進部の職員

経過等

(1)福祉部の職員
8月5日（金曜日）まで通常勤務
8月6日（土曜日）以降、出勤なし
8月11日（木曜日）陽性が判明

(2)福祉部の職員
8月12日（金曜日）まで通常勤務
8月13日（土曜日）以降、出勤なし
8月13日（土曜日）陽性が判明

(3)福祉部の職員
8月12日（金曜日）まで通常勤務
8月13日（土曜日）以降、出勤なし
8月13日（土曜日）陽性が判明

(4)住民部の職員
8月12日（金曜日）まで通常勤務
8月13日（土曜日）以降、出勤なし
8月14日（日曜日）陽性が判明

(5)協働推進部の職員
8月10日（水曜日）まで通常勤務
8月11日（木曜日）以降、出勤なし
8月15日（月曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月12日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)福祉部の職員1名
(2)福祉部の職員1名

経過等

(1)福祉部の職員
8月10日（水曜日）まで通常勤務
8月11日（木曜日）以降、出勤なし
8月12日（金曜日）陽性が判明

(2)福祉部の職員
8月10日（水曜日）まで通常勤務
8月11日（木曜日）以降、出勤なし
8月12日（金曜日）陽性が判明

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月9日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)教育部の職員1名
(2)教育部の職員1名

経過等

(1)教育部の職員
8月5日（金曜日）まで通常勤務
8月6日（土曜日）以降、出勤なし
8月6日（土曜日）陽性が判明（抗原検査の結果）

(2)教育部の職員
8月2日（火曜日）まで通常勤務
8月3日（水曜日）以降、出勤なし
8月8日（月曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月4日掲載-2）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)教育部の職員1名
(2)都市整備部の職員1名

経過等

(1)教育部の職員
7月29日（金曜日）まで通常勤務
7月30日（土曜日）以降、出勤なし
8月2日（火曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

(2)都市整備部の職員
8月1日（月曜日）まで通常勤務
8月2日（火曜日）以降、出勤なし
8月3日（水曜日）陽性が判明（PCR検査の結果） 

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月4日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

教育部の職員

経過等

8月1日（月曜日）まで通常勤務
8月2日（火曜日）以降、出勤なし
8月3日（水曜日）陽性が判明（抗原検査の結果） 

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年8月1日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)福祉部の職員1名
(2)協働推進部の職員1名

経過等

(1)福祉部の職員
7月20日（水曜日）まで通常勤務
7月21日（木曜日）以降、出勤なし
7月29日（金曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

(2)協働推進部の職員
7月29日（金曜日）まで通常勤務
7月30日（土曜日）以降、出勤なし
7月31日（日曜日）陽性が判明（抗原検査の結果） 

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年7月29日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

教育部の職員

経過等

7月27日（水曜日）まで通常勤務
7月28日（木曜日）陽性が判明（PCR検査の結果） 

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年7月26日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

(1)企画部の職員1名
(2)教育部の職員1名
(3)福祉部の職員1名
(4)教育部の職員1名

経過等

(1)企画部の職員
7月15日（金曜日）まで通常勤務
7月19日（火曜日）以降、出勤なし
7月23日（土曜日）陽性が判明（抗原検査の結果）

(2)教育部の職員
7月15日（金曜日）まで通常勤務
7月19日（火曜日）以降、出勤なし
7月25日（月曜日）陽性が判明（抗原検査の結果） 

(3)福祉部の職員
7月22日（金曜日）まで通常勤務
7月25日（月曜日）以降、出勤なし
7月26日（火曜日）陽性が判明（PCR検査の結果） 

(4)教育部の職員
7月21日（木曜日）まで通常勤務
7月22日（金曜日）以降、出勤なし
7月26日（火曜日）陽性が判明（抗原検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年7月22日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

協働推進部の職員

経過等

7月19日（火曜日）まで通常勤務
7月20日（水曜日）以降、出勤なし
7月21日（木曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年7月19日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

福祉部の職員

経過等

6月24日（金曜日）まで通常勤務
6月25日（土曜日）以降、出勤なし
7月18日（月曜日）陽性が判明（抗原検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年7月11日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

福祉部の職員

経過等

7月5日（火曜日）まで通常勤務
7月6日（水曜日）以降、出勤なし
7月9日（土曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年6月29日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

住民部の職員

経過等

6月23日（木曜日）まで通常勤務
6月24日（金曜日）以降、出勤なし
6月28日（火曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年6月6日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

住民部の職員

経過等

5月27日（金曜日）まで通常勤務
5月30日（月曜日）以降、出勤なし
6月4日（土曜日）陽性が判明（医師の判断によるみなし陽性）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年5月23日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

福祉部の職員

経過等

5月12日（木曜日）まで通常勤務
5月13日（金曜日）以降、出勤なし
5月20日（金曜日）陽性が判明（抗原検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年4月27日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

企画部（議会事務局および会計課を含む）の職員

経過等

4月21日（木曜日）まで通常勤務
4月22日（金曜日）以降、出勤なし
4月26日（火曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年4月18日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

企画部（議会事務局および会計課を含む）の職員

経過等

4月13日（水曜日）まで通常勤務
4月14日（木曜日）以降、出勤なし
4月18日（月曜日）陽性が判明（抗原検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年3月29日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

教育部の職員

経過等

3月25日（金曜日）まで通常勤務
3月28日（月曜日）以降、出勤なし
3月29日（火曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年3月29日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

企画部（議会事務局および会計課を含む）の職員

経過等

3月18日（金曜日）まで通常勤務
3月22日（火曜日）以降、出勤なし
3月28日（月曜日）陽性が判明（医師の判断によるみなし陽性）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年3月24日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

企画部（議会事務局および会計課を含む）の職員

経過等

3月18日（金曜日）まで通常勤務
3月22日（火曜日）以降、出勤なし
3月23日（水曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年3月17日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

住民部の職員

経過等

3月11日（金曜日）まで通常勤務
3月12日（土曜日）以降、出勤なし
3月17日（木曜日）陽性が判明（医師の判断によるみなし陽性）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年2月28日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

住民部の職員

経過等

2月10日（木曜日）まで通常勤務
2月14日（月曜日）以降、出勤なし
2月28日（月曜日）陽性が判明（医師の判断によるみなし陽性）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年2月14日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

住民部の職員

経過等

2月7日（月曜日）まで通常勤務
2月8日（火曜日）以降、出勤なし
2月11日（金曜日）陽性が判明（検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年2月8日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

福祉部の職員

経過等

2月2日（水曜日）まで通常勤務
2月3日（木曜日）以降、出勤なし
2月8日（火曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年2月3日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

企画部（議会事務局および会計課を含む）の職員

経過等

2月1日（火曜日）まで通常勤務
2月2日（水曜日）以降、出勤なし
2月3日（木曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。
また、改めてフロア全体の消毒を行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年1月31日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

福祉部の職員

経過等

1月21日（金曜日）まで通常勤務
1月22日（土曜日）以降、出勤なし
1月26日（水曜日）以降、保健所より濃厚接触者と指定され自宅待機
1月29日（土曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
職場内の消毒および換気は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和4年1月27日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

都市整備部の職員

経過等

1月14日（金曜日）まで通常勤務
1月15日（土曜日）以降、出勤なし
1月17日（月曜日）以降、保健所より濃厚接触者と指定され自宅待機
1月27日（木曜日）陽性が判明（PCR検査の結果）

その他

当該職員を含め職員は常時マスクを着用して勤務をしていました。
庁舎内の消毒は毎日定期的に行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和3年9月6日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

教育部の職員

経過等

8月31日（火曜日）まで通常勤務
9月1日（水曜日）以降出勤なし
9月4日（土曜日）保健所の指示によりPCR検査を実施、陽性が判明、保健所により濃厚接触者はいないと判断

今後の対応等

9月4日（土曜日）、保健所により職員や来庁者の濃厚接触者はいないと判断されました。
当該職員は、常時マスクを着用して勤務をしていました。
なお、庁舎内および勤務施設の消毒は行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和3年8月5日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

教育部の職員

経過等

7月28日（水曜日）まで通常勤務
7月29日（木曜日）以降出勤なし
8月3日（火曜日）保健所の指示によりPCR検査を実施、陽性が判明
8月5日（木曜日）保健所により濃厚接触者はいないと判断

今後の対応等

8月5日（木曜日）、保健所により職員や来庁者の濃厚接触者はいないと判断されました。
当該職員は、常時マスクを着用して勤務をしていました。
なお、庁舎内および勤務施設の消毒は行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和3年7月30日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

企画部（議会事務局および会計課を含む）の職員

経過等

7月28日（水曜日）まで通常勤務
7月29日（木曜日）以降出勤なし、医療機関の指示によりPCR検査を実施
7月30日（金曜日）陽性が判明、保健所により濃厚接触者はいないと判断

今後の対応等

7月30日（金曜日）、保健所により職員や来庁者の濃厚接触者はいないと判断されました。
当該職員は、常時マスクを着用して勤務をしていました。
なお、庁舎内の消毒は行っています。

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。

町職員の新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について（令和3年5月22日掲載）

瑞穂町職員が、新型コロナウイルス感染症の陽性者として確認されましたのでお知らせします。

感染が確認された職員について

教育部の職員

経過等

5月17日（月曜日）午前中のみ出勤
5月18日（火曜日）以降、出勤なし
5月21日（金曜日）保健所の指示によりPCR検査を実施
5月22日（土曜日）陽性が判明
5月23日（日曜日）保健所により濃厚接触者はいないと判断（5月24日追記）

今後の対応等

当該職員は、常時マスクを着用していたことに加え、令和3年5月17日午後以降、出勤していないことから、職員や来庁者等への感染はないと考えておりますが、今後、保健所による濃厚接触者の調査を踏まえて対応してまいります。なお、庁舎内の消毒は行っています。
5月23日、保健所により職員や来庁者の濃厚接触者はいないと判断されました。（5月24日追記）

人権尊重・個人情報保護について

患者やご家族等の人権尊重・個人情報保護について、ご理解とご協力をお願いします。